| 作者： | , 首钢总公司 |
| 会议名称： | 2010北京人才发展高端论坛 |
| 会议地点： | 北京 |
| 会议时间： | 2010-05-28 |
| 主办单位： | 北京市人才工作领导小组办公室%中共北京市委组织部 |
| 关键词： | 钢铁企业%人才优先战略%世界城市建设 |
| 摘要： | 首钢近年来围绕建设“人文北京、科技北京、绿色北京”和“世界城市”的发展目标，通过推进和实施人才优先战略，在搬迁调整中大力发展高端产业和首都经济。指出实施人才优先战略是发展世界城市的必然选择，并提出了实施人才优先战略应采取的重点措施：创新理念，奠定实施人才优先战略的思想基础；创新体制机制，为实施人才优先战略提供组织和制度保证；把人才优先提高到企业规划、计划和新上项目的战略性问题来对待，统筹安排；超前谋划，有计划地加强后备人才的培养、储备；建立健全用人单位的人才队伍建设主体责任制度；加快重点人才培养和开发步伐；着力引进企业发展需要的高端人才；营造氛围，创造条件，充分发挥专家的作用；提炼员工典型成长路径，开展职业生涯规划；整合内部人才资源，完善企业人才市场。同时加强领导，保证人才优先战略的实施。 |