区卫生计生委五项措施将党风廉政建设主体责任向基层延伸
为进一步压实党风廉政建设主体责任，2017年，区卫生计生委采取五项措施深入推进党风廉政建设主体责任向基层延伸。
一是强化主体责任，组织召开党风廉政工作会。卫生计生委及基层单位均召开党风廉政建设工作会，总结2016年党风廉政建设工作并部署2017年工作，党政主要领导作出履责承诺，进行责任书签订仪式，卫生计生委下发党风廉政建设工作要点及任务分解、调整完善党风廉政建设领导小组的通知等文件，明确党风廉政建设责任分工、责任主体和完成时限，切实将责任传递下去，将压力传导下去，着力把党风廉政建设主体责任压紧压实。
二是注重单位特色，落实 “一承诺两签责”工作。党政主要负责人分别与班子成员签订个性化“一岗三责”责任书，班子成员与分管下属单位、分管科室签订个性化主体责任书、个性化廉政责任书，结合工作实际，明确责任内容，突出廉洁风险点，体现个性化，基层单位党政“一把手”在本单位党风廉政建设会议上作出公开承诺，层层签订责任书，督促各基层单位、各科室履行全面从严治党主体责任，构建“横向到边、纵向到底、责任明确、全面覆盖”的责任体系。
三是抓住廉政环节，举办主体责任培训班。结合党风廉政建设宣传教育月活动安排，举办卫生计生系统党风廉政建设主体责任培训班，要求机关科级以上干部、基层单位班子成员及相关科室参加，加强党风廉政教育，开展财审、基建、医疗卫生行业廉洁风险等相关法规制度培训，更精准地查找问题、防范行业风险，推动工作开展。
四是实行全程留痕，延伸开展主体责任全程记实。制定《石景山区卫生计生委落实党风廉政建设主体责任全程记实制度》，按照“照单履责、全程留痕”的工作要求，将全程记实制度延伸到基层单位领导班子，每个党支部都建立《履责台账》，基层单位每位班子成员人手一本《记实档案》。
五是突出重点关键，检查指导基层 “三重一大”会议。派驻纪检组及卫生计生委班子成员全年至少列席每个基层单位一次“三重一大”会议，发挥委领导联系基层、服务基层的责任和作用，及时发现和纠正基层单位存在的问题，指导基层集体民主决策。