急诊人疫情期间不停"学”

急诊是较易发生纠纷的地方，为了有效减少医疗纠纷，新冠肺炎疫情发生以来，石景山医院急诊科不断丰富业务学习内容，创新业务学习形式，确保疫情期间学习不“打烊”，业务有提升。

一、不断学习，确保患者医疗安全

新冠疫情以来，为防止人员聚集，科主任和护士长充分利用微信群，在线上进行各种预案、流程、消毒隔离知识的培训与学习，在线下分批次对全体医护人员进行考核，力求全员掌握，随时应对各种突发事件。

针对急诊科可能产生纠纷的高风险人群：新入职和轮转人员，科室制定了详细的培训计划，对每一位新入职和轮转急诊的医生进行为期1到2周专项岗前培训，使其充分了解急诊的工作流程，掌握急救技术。之后对其进行考核，考核合格后方能独立值班，以此避免或减少纠纷的发生，确保患者医疗安全。

二、取长补短，相互学习、共同进步

术业有专攻，相对于急诊科医生知识面广而不深的特点，专科医生具有精深的专业知识，因此，科室对每一位到急诊科轮转的内外科医生提出要求，在他们结束3个月的急诊轮转之前，至少分享1次专科的学术进展，以不断提升急诊医生的专科水平。

三、线上学习，远程讨论，提升技能

5月份以来，随着复工复产的有序推进，在繁忙的工作之余，急诊科积极组织大家参与北京市各学会及三甲医院举办的线上学术交流，尤其是每周三上午北大人民医院急诊科查房，每次三个典型病例，线上线下互动，主持人最后画龙点睛的总结，使大家学习了许多疑难和罕见病例，扩展了临床思维，受益匪浅。

四、服务大局，助力三大中心建设

今年是医院胸痛中心、卒中中心创建的关键之年，特殊的疫情形势下，面对急性胸痛、急性卒中病人，从院前急救到院内急诊，医生们充分利用微信群，及时上传患者病历资料，第一时间与专科大夫对接，大大缩短了患者的诊疗时间，避免或减少了严重并发症的发生，从而大大提升了患者的生存质量。

石景山医院作为石景山区高危孕产妇救治中心，急诊科还承担了对辖区妇产科及助产机构医务人员急救技术的培训任务。疫情期间，根据北京市卫健委的相关要求，对我院妇产科全体医护人员用两个半天时间进行心肺复苏，电除颤，气管插管等急救技术培训。同时科室组织对北京市危重症孕产妇救治的典型病例进行讨论学习，从中吸取经验教训。