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石景山区深化十项举措拓宽人才发展新航道

本网讯(通讯员刘念)近年来,石景山区坚决贯彻习近平总书记关于人才工作的重要指示,围绕“全面深度转型、高端绿色发展”战略,推进人才队伍建设,提高人才服务水平,推出多项举措和政策,解决困扰高层次人才发展的瓶颈和问题。

一、精准服务一对一

推出一对一精准服务机制,区处两级领导精准对接高层次人才,切实做到日常联系、收集问题、专题研究、督办解决。

二、高端人才集聚发展

对全职在本区企业工作或设立工作室且有项目落户的两院院士、海外院士及海外其他高层次专家,经评估,给予每人最高500万元科研经费补贴和最高100万元个人奖励资金;对“千人计划”“海聚工程”“高聚工程”等高层次人才,经评估,给予最高100万元奖励。

三、海外院士筑巢落户

全国首家海外院士专家工作站落户石景山,为外籍科学家和高层次专业人士搭建沟通交流综合服务平台,打造成为海外院士专家与全球华人创新创业的示范基地。

四、海外人才落地扎根

推出高层次人才柔性引入机制,对通过项目合作、技术入股等方式引入高层次人才且产生明显效益的项目,经评估,给予高层次人才20万元奖励。

五、管理人才助推成长

在区域主导产业和重点行业领域,对本年度区级综合经济贡献突出的企业、对区域产业发展具有重大(潜在)影响力的企业、对同行业企业具有重大示范及引导作用的企业,经认定,给予企业高级管理人员奖励资金支持。

六、引进人才共享机遇

设立“高端人才伯乐奖”,对为本区引进高层次人才的优秀中介服务机构或企业,经评估,给予每年最高20万元奖励。

七、人才绿卡专属服务

设立“石景山人才绿卡”,经认定的各类高层次人才,每人每年提供最高5万元的专项服务保障资金,用于体检保健、培训交流、学术研修、交通等方面补贴。

八、住房保障扩大供给

1.4万平米创业人才社区投入使用,集创新创业、居家生活、休闲娱乐功能为一体,满足人才住房需求。推动新首钢国际人才社区建设,为外籍人才提供医疗、住房、子女教育全方位保障,打造类海外的生活环境。

九、生活服务周到完善

为高层次人才提供便捷政务咨询、优质医疗服务、解决子女入学等生活问题,帮助优秀人才申办北京市工作居住证。

十、国际商旅畅通高效

协助申办APEC商务旅行卡,享受APEC范围内21个经济体往来快速通关、专用通道、多国多次五年往返等出入境便利,促进高层次人才国际交往及商务合作。

栽好梧桐树、引来金凤凰。下一步石景山区将依托海外院士专家工作站、新首钢国际人才社区等平台,为高层次人才提供全方位的政策服务,着力培养集聚一批具有国际水平的战略科技人才,成为推动区域经济高质量发展的“新动能”。


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