派驻工作开展以来，第二联合派驻纪检监察组紧抓关键环节，将日常监督与专项监督相结合，“三确保”严把驻在单位干部选拔关。
抓住关键环节，确保班子决策科学民主。对驻在单位涉及干部选拔工作的“三重一大”会议，坚持三个“必参加”：动议环节必参加、确定考察对象环节必参加、讨论决定任用环节必参加，全程列席民主推荐会，督促驻在单位严格执行《石景山区科级干部选拔任用管理办法》相关规定。
注重日常监督，确保干部选拔严谨规范。将日常监督融入具体工作，在深入了解驻在单位人员、机构、干部队伍整体状况的基础上，结合领导班子和领导干部综合考评、“两个专项”治理及各类监督检查，综合考量驻在单位干部选拔工作中可能出现的苗头性、倾向性问题，运用好监督执纪“四种形态”，及时开展工作提醒。
开展廉政谈话，确保对新选任干部教育到位。组织9家驻在单位2017年以来新选任的24名科级干部集体观看警示教育片《蝇之害》，结合近年来我区科以下干部违纪案例，开展集体廉政谈话，要求新选任干部要正确对待权力，正确对待名利，大胆干事创业，时刻洁身自好。（来源：第二联合派驻纪检监察组）