为推进党风廉政建设“两个责任”有效落实，进一步从严教育、从严管理，对可能存在的苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早预防、早纠正，石景山区法院制定出台《廉政预警制度》、《廉政约谈制度》，抓小抓早抓苗头，规范司法行为，突出动态监督。
一是建立廉政预警问题的查找评估机制，做到关口前移、防范在先。廉政预警由院党组统一领导，纪检组具体负责，监察室协调相关部门组织实施。依托涉诉信访、廉政投诉举报、案件评查、审务督察、群众来信、上级督办转办等反映渠道，对廉政预警信息进行分析，确定廉政预警内容。按照苗头性、倾向性问题的廉政风险强度、表现形式等，设置了廉政预警的三个等级。
二是建立廉政预警处置机制，做到由事后惩戒向事前监督推进。通过采取廉政预警通知书、询问与质询、警示谈话、督办通知与监察建议书、汇报与通报等方式方法，完善预警监控启动机制，对苗头性、倾向性问题进行动态跟踪。在预警指标较低时，采取廉政预警通知书予以提醒；在预警指标较高时，发出监察建议书或督办通知书，对部门领导和责任人进行警示谈话，督促制定具体整改措施，进行询问、质询，责成对部门全体人员进行专题廉政教育；纪检部门定期向院党组汇报廉政预警情况，认真落实责任追究机制，一旦出现违法违纪问题，对相关责任领导和责任人从严处理。
三是建立廉政约谈制度，变被动查处为主动防范。为进一步提高廉政预警制度的可操作性，廉政约谈制度规定院领导班子通过工作约谈、警示约谈、诫勉约谈，向分管部门领导或约谈对象了解沟通情况、指导督促工作、及时提醒警示、教育帮助约谈对象端正思想认识、认真整改问题，切实做到廉洁自律。廉政约谈制度对约谈的程序、主要内容、纪律要求、整改落实等方面均作出明确规定。（来源：区法院）