为深入贯彻落实中央纪委六次全会、市纪委五次全会精神，进一步加强纪检监察干部队伍建设，石景山区纪委对全体纪检监察干部提出“五个过得硬”的能力要求。
坚守信念的能力要过得硬。信念是事业成败的关键，纪检监察干部要树立强烈的事业心和责任感，真正做到坚守信念、牢记使命，不仅要把纪检监察工作当作一种事业，更要把它当作自己毕生的追求，始终做到忠诚履职、不辱使命，淡泊名利、甘于奉献，克难奋进、迎难而上，做一名真正“过得硬”的纪检干部。
务实干事的能力要过得硬。务实就是要坚持从实际出发，着眼长远，立足当前，尊重客观规律，不喊脱离实际的空口号，不作华而不实的表面文章，切实把思想统一到干事创业上，以抓铁留痕的精神，一步一个脚印，踏踏实实地干好纪检监察工作。
实践探索的能力要过得硬。实践是开展纪检监察工作的根本保证，面对党风廉政建设的新局面，面对抓早抓小的新要求，纪委工作更要与时俱进。在实践中探索，在探索中总结，在总结中固化，将好的方法和优的经验融入到实际工作之中。
提升修养的能力要过得硬。修养是纪检监察干部的基本素质要求，在“新常态”下每一名干部都应具有崇高的理想追求，坚定的政治信念，先进的思想觉悟，坚强的组织观念，必备的科学文化知识和高尚的道德情操，应该成为所有党员干部的中坚力量，成为守纪律讲规矩的表率。
自身建设的能力要过得硬。做好工作的关键是抓好执纪队伍的自身建设，坚持党要管党、从严治党，要从自身做起，切实解决自身存在的问题和不足，切实改进工作作风，密切联系群众，使纪检监察干部团队真正成为忠诚、干净、担当的执纪队伍。(来源：北京纪检监察网)