八宝山街道紧紧围绕主体责任的全面落实，建立健全各项体制机制，促进党风廉政建设责任制由虚到实、由宽到严、由软到硬的根本转变。
一是三个带头。工委书记带头践行党风廉政建设承诺,街道领导逐级签订党风廉政主体责任工作责任书、承诺书，确保责任落实。街道带头履行党风廉政建设主体责任，坚持牵头研究制定并组织实施街道党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施。各领导干部带头执行廉洁从政若干准则和廉洁自律的各项规定，不逾越党纪党规这条高压线。
二是三个盯住。盯住班子，形成压力和责任层层传导机制，全程监督班子队伍落实党风廉政建设工作情况，做到分管领导、科室负责人一级对一级负责。盯住过程，对“三重一大”等重大事项进行全程监督，确保合法合规。盯住风险点，要求各科室、社区全面梳理查找重点岗位廉政风险点，制定完善防控措施。
三是三个必谈。处级领导干部每次下基层时必须谈廉政建设；街道纪工委对新提拔任用的干部必需进行岗前廉政谈话；街道书记、主任、纪工委书记和每名处级干部每年至少开展一次党风廉政建设谈话活动。
目前，街道组织22名机关科室负责人及17个社区的书记、主任，分别召开2016年党风廉政建设和反腐败工作专题座谈会，深化基层沟通交流的同时，为党风廉政建设和反腐败工作不断向基层延伸奠定了基础。（来源：八宝山街道）