近日，八宝山街道通过“四镜”工作法，切实推进街道队伍作风建设。
一是“平面镜”正言行。通过召开专题廉政座谈会、发放廉政书籍等，按照“两学一做”的要求，各党支部采取2—3人小组机动学习和集中学习的方式，对照《党章》、《条例》、《准则》等规定，结合两个“专项整治”工作，以科室为单位查摆存在的问题，列出风险点33个，制定防控措施28条，牢固树立廉洁自律的思想意识。二是“反射镜”找差距。组织观看警示教育片3次，用案例教育警示党员干部，依托道德讲堂等载体，宣传、发挥地区优秀党员等正面人物的先进事迹和榜样示范作用，促进党员干部在官德人品、业务技能、工作效率等方面发现“短板”，改正不足。三是“显微镜”看变化。建立定期谈心制度，采取双向互动、一对一面对面的谈话方式，开展主要负责同志与班子成员谈话、班子成员间谈心谈话、班子成员与部门负责同志谈心谈话，做到层层谈、月月谈、全覆盖，同时注重观察党员干部在学习、生活、思想方面的细微变化，做好教育引导，及时疏解相关问题。四是“广角镜”求良策。按照处科级领导干部包片制度，组织党员干部深入社区一线，与社区居民代表、党员代表、廉政监督员、人大代表等开展“交心谈心”活动共50余次，广泛征求环境卫生、社区维稳等方面的意见建议10条，并召开专项工作会共商共治，推进各项工作扎实开展。（来源：八宝山街道）