环保局结合当前“两学一做”和“党风廉政建设宣传教育月”活动，加强监督执纪问责，让纪律“严起来硬起来”。
一是抓完善纪律制度早规范。以纪律制度管人事半功倍。环保局修订完善了《环保局委员会工作规则》、《环保局委员会关于加强风险防控落实“三重一大”决策制度的实施办法》、《环保局内部控制制度》管理制度，加强对重要科室、关键岗位和腐败易发环节的监督和制度建设，全面梳理权力运行风险点，扎牢制度“笼子”，压缩权力寻租空间。
二是抓业务工作早要求。严格执行“重大事项请示报告制度”，要求各科室和个人及时报告请示重大事项，不准越权办事。明确“严守环评纪律，环评必须廉洁，廉洁保障环评”要求，开展清理干部职工及其亲属违规插手项目环评专项检查工作，全体干部职工和亲属公开承诺不违规插手项目环评。
三是抓人员和节点早盯紧。加强对环评审批、环境执法、环境监测、资金分配使用、政府采购、工程招标等重要岗位和关键环节工作人员的日常监督，防止违法违纪问题发生。在重要时间节点，做到节前下发通知提醒，节中明查暗访，节后通报情况，“猛药”预防“节日病”。
四是抓谈话提醒早防范。为提高谈话提醒的针对性和有效性，环保局带着“问题苗头清单”对相关党员干部约谈提醒。第一种情形是在科室或个人出现苗头性、倾向性问题时要进行约谈提醒。第二种情形是身居廉政风险大等重点岗位，即处于权力集中、资金密集、政府采购、建设工程管理等重点领域和重点岗位的，进行定期谈话提醒。第三种情形是身处特殊时期或面临敏感情形时要进行约谈提醒。（来源：区环保局）