（2005年2月4日）
近一时期，一些省市要求对解除国家公务员行政处分有关问题的政策予以明确。根据《关于解除国家公务员行政处分有关问题的通知》（人发〔1999〕100号）的有关规定，现对解除国家公务员行政处分的有关问题补充通知如下：
一、关于受行政处分人员在受行政处分期间调动工作的，解除行政处分的问题
国家公务员在受行政处分期间，调动到其他行政机关或依照公务员制度管理的事业单位工作的，解除行政处分时，原处分决定机关应出具受处分人员在调动前有关表现的证明材料，由调动后的有关机关按照任免权限办理；调动到其他事业单位和企业工作的，所受行政处分不参照《国家公务员暂行条例》和《关于解除国家公务员行政处分有关问题的通知》予以解除。
依照公务员制度管理的事业单位工作人员，在受行政处分期间按照有关规定调入行政机关工作的，解除行政处分时，原处分决定机关应出具受处分人员在调动前有关表现的证明材料，由调入后的有关机关按照任免权限办理。
二、关于国家公务员在受行政处分期间退休的，解除行政处分的问题
国家公务员在受行政处分期间退休的，根据人发〔1999〕100号的规定已改正错误的，按照《关于国家公务员纪律惩戒有关问题的通知》（人发〔1996〕82号）规定的期限到期自动解除；在行政处分期间因违纪被查处，需要给予行政处理的，按照《人事部对〈关于对离退休的国家公务员所犯错误如何追究其政纪责任的函〉的复函》（人函〔2001〕27号）的有关规定执行。
三、关于国家公务员在受行政处分期间，其所在单位的隶属关系发生变化后,解除行政处分的问题
国家公务员在受行政处分期间，其所在单位的隶属关系发生变化后，解除行政处分时，由隶属关系变化后的有关机关按照任免权限办理。
依照公务员制度管理的事业单位的工作人员，依照本规定执行。