本网讯（记者郭伟）今年的5月4日是第91个“五四”青年节, 在这个充满朝气的日子里，石景山区委组织部、区委统战部、团区委共同召开“在大调整中找准定位，在大建设中锻炼成长，在大发展中铸就辉煌”主题座谈会。我区各界青年代表30多人参加座谈会。区领导荣华、岳德顺、刚杰、马刚等参加座谈并发表热情洋溢的讲话，会议由区委常委、组织部部长李文起主持。
座谈会上，8名青年干部代表结合自身工作谈了体会。他们中间有经济一线的、有城建系统的、有民生部门的、有街道基层的、有法检系统的，还有高学历博士、留学海归和党外少数民族干部。科委（园区）和区城管大队的主要领导也介绍了在培养青年干部方面的经验做法。
会议通报了“百名青年干部培养计划”的组织实施和首批人选选拔的有关情况。今年年初，经区委研究，在全区范围内组织实施了“百名青年干部培养计划”，按照“定期选拔、动态管理、跟踪培养、择优使用”的原则，每两年选拔100名左右青年干部人选，通过定期培训、基层挂职等形式进行重点锻炼和培养。区委组织实施“百名青年干部培养计划”目的是起到四个方面的作用。一是“发现”作用。发现一批能够担当领导和推动未来区域经济社会发展重任的青年人才。二是“引导”作用。引导各单位进一步重视青年干部培养。三是“鼓励”作用。鼓励广大青年干部更加脚踏实地、努力工作、干事创业。四是“培养”作用。培养提高青年干部综合素质、应对复杂局面和解决实际问题的能力。通过“百名青年干部培养计划”，努力在全区范围内营造重视青年干部培养、鼓励青年干部成长、努力干事创业的氛围。
区委书记荣华在座谈会上和青年干部们进行了推心置腹的坦诚交流，她在讲话中强调了三方面的内容。一是立足大局、着眼长远，高度重视青年干部培养选拔工作。“十年树木，百年树人”。当前我区正处在“大调整、大建设、大发展”的关键时期，今后十年的发展建设将决定石景山今后百年的风貌。这十年，也正是青年干部年富力强、建功立业的大好时机。要创造机会，让青年干部投身全区发展建设的大舞台中。二是珍惜机遇、奋发有为，青年干部要勇于担当起历史重任。第一，要加强自身修养，做德才兼备的青年干部。青年干部要有大局观、要筑牢思想防线、要有良好的心态。第二，要提升能力素质，做善于学习的青年干部。事业没有止境，学习也没有止境。不仅要加强专业知识学习，更要加强国情、市情和区情的学习，加强关于工作岗位运行体制和机制的学习，全面提升自身素质。特别是要坚持从基层学习、从实践中学习，不断提升处理复杂问题和解决实际问题的能力。第三，要坚持创新实干，做奋发有为的青年干部。年轻人要想干事、能干事、干成事。一方面，要勇于承担艰巨任务。另一方面，要脚踏实地开展工作。在实际工作中，青年干部一定要大力弘扬求真务实精神，坚持讲实话、出实招、办实事、求实效。要立足本职、脚踏实地、埋头苦干，把自己所负责的每一项工作，即便再小再简单，都要认认真真地完成好。青年干部只有在实践中不断“打磨”，才能真正成长为一名执政为民的领导干部。
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