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继续加大党外干部培养选拔力度

本网讯(记者王祝炫)10月26日,石景山区召开党外处级干部、中青年优秀干部座谈会。石景山区委书记荣华与来自全区各条战线的26名党外干部、中青年优秀干部敞开心扉,就该区经济社会发展和党外干部培养使用进行了讨论和交流。

荣华在认真听取了各位党外干部的发言后,充分肯定了党外干部对石景山区经济社会发展作出的重要贡献,并就如何发挥好党外干部作用提出三点意见。

荣华强调,加强党外干部队伍建设是干部工作的重要内容。党外干部是干部队伍的重要组成部分。加强党外干部培养选拔,开发党外人才资源,促进党外干部的全面发展,既是推进民主政治建设的现实要求,也是实现全区经济社会科学发展的人才支撑与智力保障。石景山区委对党外干部工作高度关注,今后将继续加大党外干部培养选拔、举荐安排、交流使用力度,进一步加强党外干部队伍建设。各级各部门务必高度重视,形成齐抓共管的工作格局,让条件成熟的党外干部尽快走上领导岗位,发挥更大作用。

荣华指出,石景山区的战略转型为党外干部建功立业提供了广阔舞台。当前,石景山区战略转型进入关键时期,明年是“十二五”规划的起始之年,今后10年的建设发展将决定石景山今后百年的风貌,党外干部要在区委区政府的统一领导下,同全区人民一道,在推进石景山区经济社会全面战略转型中积极建功立业。工作中要做好三个对接:一是与北京建设中国特色世界城市对接;二是与“三个北京”建设对接;三是与该区的战略转型对接。党外干部要站在历史的高度,观察和衡量当前的工作,坚定信心和决心,努力开创发展的新局面。

荣华要求,党外干部要立足本职,切实做到有为有位不辱使命。一是要善于把握大局、自觉服从服务于大局。在推动石景山区战略转型、跨越发展中找准自己的位置,积极主动地为推进石景山区重点难点工作出主意找对策,提高参政议政能力,切实增强政治责任感。二是要大胆工作,履行好职能。不断提升团结协作、合作共事和组织协调的能力,勇于拼搏,敢于创新,既履行好岗位职责,又要充分发挥区委区政府联系党外群众的桥梁纽带作用。三是要做到严格自我要求,不断完善自身形象。党外干部进一步提高自身综合素质,以优良的政治素质、一流的工作业绩、良好的工作作风、高尚的品德修养和人格魅力树立党外干部的良好形象。

石景山区领导李文起、田利跃、马刚参加座谈会。

责任编辑:孟璇

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