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全面落实"人才强区”发展战略

本网讯(记者杜雷 刘海英)11月18日,全区人才工作会召开。市委组织部副部长张志伟,市委组织部部务委员、人才处处长闫成,荣华、周茂非、倪国锋等区四套班子领导出席大会。会上,对石景山区经济社会发展作出突出贡献和显著成绩的人才进行了表彰。

区委书记荣华在会上作重要讲话,她说,时代呼唤人才,时代造就人才,我们要以更加开阔的视野招揽人才,以更加优质的服务凝聚人才,以更加优越的环境留住人才,以更加宏伟的事业发展人才,为全面实现全区“十二五”规划和CRD第二步建设目标,推动全区经济社会转型升级和又好又快发展,提供坚强有力的人才保障和智力支持。她强调,要认真贯彻全国、全市人才工作会议精神,进一步牢固树立“人才资源是第一资源”的理念;要进一步解放思想、创新工作,全面落实“人才强区”发展战略,进一步解放人才发展理念,统筹推进各类人才队伍建设,充分发挥好人才引领发展的积极作用;要切实加强党对人才工作的领导,不断优化人才发展环境,进一步健全人才工作领导体制机制,认真抓好“两项规划”的编制落实工作,进一步营造有利于人才发展的良好氛围。

记者了解到,2007年以来,区人才工作领导小组充分发挥牵头抓总、综合协调的职能作用,健全人才工作领导运行机制,完善人才工作政策体系,全区上下牢固树立“人才资源是第一资源”的理念,大力推进各项人才工作的组织实施,注重发现人才、培养人才、团结人才、用好人才、服务人才,在提升人才素质能力、改善人才结构布局、构建人才发展环境等方面取得了良好的成绩。截至目前,全区各类人才总量已达9.3万人,比2006年底增加2.55万人。

为进一步整合资源、深入挖掘该区各类人才,区人才工作领导小组建立了“石景山区人才培养工作中心”,并设立50万元支持资金加大优秀人才培养项目培育力度,并通过党校培训、专题研讨、在线学习、高校培训、境外培训、自主选学的“六位一体”干部教育培训新格局健全了学用结合的人才培训机制。同时,积极构建以区人才服务中心为龙头,社会人才中介服务机构为补充的多层次、多功能、多形式的人才市场体系,积极做好各类人才的服务工作,加大人才激励力度,3年来,石景山区人才队伍建设水平不断提高,党政人才、企业管理人才、专业技术人才、社会工作人才队伍建设都取得了新成绩,培养造就了一支符合本区经济社会发展需要的高素质人才队伍。


在全区人才工作会议上的讲话

●中共石景山区委书记 荣华

同志们:

今天我们在这里召开会议,隆重表彰我区新一届优秀人才,总结部署新形势下人才工作,进一步在全区营造有利于人才快速成长和脱颖而出的良好环境,激励更多的人才为石景山区发展献智出力、多作贡献。首先,我代表区委区政府,向各位获奖同志表示热烈的祝贺!向为我区经济社会发展作出突出贡献的各类人才表示崇高的敬意!向一直以来对我区人才工作给予大力支持的市委组织部表示衷心的感谢!

下面,就进一步做好新时期我区人才工作,讲三点意见。

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