本网讯 12月中下旬，由担任区责任制领导小组成员的区领导带队，组成6个检查组，对石景山区部分单位落实党风廉政建设责任制、推进惩防体系任务完成情况进行专项检查。通过检查，总结经验、查找不足、督促整改，使全区各单位、各部门进一步提高认识、加强领导、明确责任、强化措施，推动党风廉政建设责任制扎实落实，惩治和预防腐败体系进一步完善。
12月14日，区委书记荣华带队到爱乐实验小学检查教工委党风廉政建设责任制贯彻落实情况。荣华在听取了教工委和爱乐实验小学主要领导的工作汇报后，对他们落实党风廉政建设责任制、完成惩防体系任务情况给予充分肯定，认为教工委结合教育系统实际，以党风廉政建设责任制为龙头，通过教育、制度、监督等工作的整体推进，较好地落实党风廉政建设和反腐败的各项工作。爱乐实验小学通过廉政风险防控管理，规范学校规范制度建设促进了特色小学的建设。
荣华对做好下一步工作提出四点要求。一是党风廉政建设是一项长期任务，这关系到一个地区又快又好发展，关系到干部的健康成长。要进一步落实党风廉政责任制，增强防范意识，营造风清气正的育人环境。二是加强预防，注重制度建设。要严格执行“三重一大”等民主决策制度，进一步建立健全制度，细化工作流程，制定防控措施，确保每名干部不出问题。三是注重公开。加强党务、政务、校务的公开，让权力在阳光下运作，在人民监督下运行，这样我们的工作才能得到百姓的理解和拥护，让人民群众生活得更有尊严。四是加强班子建设和队伍建设。领导干部要加强对自己的监督，抓好领导班子建设，确保党风廉政责任制落实到位，让教育在风清气正的环境下实现跨越式的发展。
12月13日，区委副书记、代区长夏林茂带队到区人力社保局检查党风廉政建设责任制贯彻落实情况。夏林茂在听取了区人力社保局的工作汇报后，对他们落实党风廉政建设责任制、完成惩防体系任务情况给予充分肯定。认为人力社保局针对涉及资金多、民生工作多、服务对象多的特点，工作重点突出，思路清晰，重视宣传教育、制度建设、不断优化服务质量，确保了我区人力社保工作的顺利开展。
对做好下一步工作，夏林茂提出三点要求。一是要深入开展反腐倡廉教育，做到警钟长鸣。加强教育是反腐倡廉的基础性工作，是党员干部拒腐防变的思想保证，要加大教育工作力度，结合实际，利用多种形式、多种载体，进一步增强教育的说服力，使预防更有效，切实把深入开展反腐倡廉教育、提高党员干部拒腐防变能力作为一项长期的重大政治任务抓紧抓好。二是要进一步建立健全制度，规范权力运行。把掌握人、财、物及社保基金、专项资金的岗位作为重点，进一步建立健全制度，强化对权力运行的监督和制约。深入查找风险点，细化工作流程，制定防控措施，确保每个风险点上不出问题，确保每名干部不出问题。三是要进一步强化服务意识，促进党风廉政建设。人力社保局是区政府的重要组成部门，同时也是直接面对群众的窗口单位，牢固树立服务意识、宗旨意识至关重要。我们要珍惜党和人民赋予我们的权力，同时承担起赋予我们的责任，通过强化服务意识，进一步促进党风廉政建设。吴展标
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