百姓关心 政府关注 多项措施保就业

——访区人力资源和社会保障局局长 梁建新

在今年的政府工作报告中，对我区过去5年的就业工作给出了这样的评价：优先做好就业再就业工作，城镇登记失业率逐步降低。而在谈到未来5年的工作时，《政府工作报告》对就业工作提出了新的要求：稳定并扩大就业，大力开发就业岗位，增加公益性岗位数量。那么，面对百姓关心的就业问题，区人力资源和社会保障局又是如何谋划的呢？对此，本报记者采访了区人力资源和社会保障局局长梁建新。

梁建新说：“我们将在石景山区新开发的就业岗位中拿出30%优先安置首钢富余人员。大力开发社区就业岗位，对推荐3次仍未就业的首钢初次失业人员在公益性就业组织实行‘托底’安置。”梁建新表示，在解决就业问题中，首钢搬迁调整富余人员的分流安置工作仍然是一项重点工作，我区将继续发挥“北京市石景山区首钢职工就业服务中心”的作用，为首钢富余人员分流做好服务工作。

另外，还要积极发挥产业引导就业作用。在安排政府投资和确定重大建设项目时，积极发挥投资和重大建设项目带动就业的作用，增加就业岗位；大力发展家庭服务业；适应社会结构加快转型对公共服务需求更加凸显的要求，增加政府和社会资本对公共服务业的投入，改善民生，拉动就业。与此同时，综合运用财政、税收、金融等政策措施，加大中小企业、非公经济扶持力度，进一步扩大其吸纳就业能力。

梁建新表示，鼓励自主创业，也是我区解决就业问题的途径之一。通过政策支持和服务保障优化创业环境，激发创业活力，营造宽容和谐的创业氛围；落实鼓励创业的优惠政策，为不同群体不同创业时期提供融资支持；加大创业培训力度，扩大创业培训补贴范围；健全公共创业服务体系，以购买服务的方式吸纳社会优质资源为创业者提供专业化服务，为不同创业群体提供形式多样的创业服务。鼓励企业接收高校毕业生就业，扶持高校毕业生自主创业，对于以灵活就业方式就业的高校毕业生给予政策支持。

梁建新在谈到对困难人员的就业援助时表示，将要按照“精细化、长效化”的思路进一步完善就业援助工作机制，通过“六个一”重点援助，强化对困难人员的个性帮扶。即：明确就业困难人员身份，发放一张“就业援助卡”；承诺政府帮扶就业的责任，签订一份就业援助协议；落实定向跟踪服务制度，指定一名就业助理员；上门走访了解分析就业难点，开出一张就业困难“诊断书”；综合评估就业困难程度，量身定制一个援助方案；跟踪援助进度、调整援助措施，记好一本援助台账。同时，加大公益性岗位开发力度，增加公益性岗位数量。建立公益性就业岗位开发、征集、评估、发布制度，整合各类公益性就业岗位资源，加强公益性岗位管理，规范公益性就业组织发展，不断提高安置能力，为就业援助后仍难实现就业的特别困难人员提供就业“托底”帮扶。徐巍

责任编辑：孟璇