本网讯（记者刘海英 通讯员孔德鹏）3月22日，石景山区召开厂务公开、集体协商工作推进大会。
记者从会上了解到，2011年，石景山区以促进企事业科学发展、构建和谐劳动关系为目标，以实现好、维护好、发展好职工群众根本利益为出发点和落脚点，高度重视、积极推进厂务公开民主管理和集体合同工作。经过一年的努力，石景山区公有制企事业单位职代会建制率达到93%。石景山区集体合同、工资协商工作也得到稳步推进，截至去年，全区建会企业2518家，职工65644人，集体合同和女职工专项合同的签订率达到91%，覆盖职工56517人，其中工资专项协议的签订率达到78%，覆盖职工54208人。
据悉，2012年是实施“彩虹计划”的最后一年，石景山区将把厂务公开和集体协商工作纳入单位目标考核体系，并逐渐形成包括厂务公开、职代会、职工董事监事等企业民主管理的制度体系；继续深入推进工资集体协商工作，努力完成集体合同和女职工专项合同签订率95%、工资协议签订率80%的工作目标。
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