本网讯（记者王祝炫）3月26日，石景山区召开2013年人力资源和社会保障工作会，深入学习贯彻党的十八大及区委十一届六次全会精神，全面落实北京市和区委区政府对人力资源和社会保障工作的新要求，总结2012年工作，部署2013年工作任务。市人力社保局巡视员、副局长孙彦，区委常委、常务副区长文献参加会议。
据了解，2012年，区人力资源和社会保障工作按照“民生为本、人才优先”的理念，始终把“以人为本，保障民生，优质服务，构建和谐”作为工作的出发点和落脚点，凝心聚力、攻坚克难，实现了整体工作上水平，重点工作有突破的目标。其中，全区就业形势持续向好，石景山区城镇登记失业率控制在2.04%，为10年来的最低值。全区城镇登记失业人员总量为1.2万人，同比降低了8.26%，登记失业人员就业率为61.68%。去年，全区共开发绿色就业岗位1197个，实现创业785人，带动就业1920人，推荐失业人员成功就业3954人次。石景山区还为312名就业特困人员举办各类培训，疏通了首钢迁安地区103名京籍失业人员的保障渠道。在基层平台服务能力建设上，石景山区9个街道（社区）社保所已连续3年成为全部达到五星级标准的唯一区县，已认定充分就业街道1个，充分就业社区85个。在社会保障方面，石景山区打破劳动者身份、户籍、地域界限，基本实现了“人人享有社会保障”的目标。去年全年五项社保基金累计收支超过96亿元，继续减轻群众医疗负担，将城镇居民医疗保险住院比例上调为70%，最高支付限额达到17万元。
2013年，石景山区人力资源和社会保障工作将把握稳中求进的总基调，以“求实、求精、求新、求高”为目标，注重夯实基础，坚持发展与稳定两手抓，更加有力地推动石景山区人力资源和社会保障工作实现新发展。今年，区人力资源和社会保障部门将千方百计促进高质量就业；进一步完善社会保障体系；扎实推进人事人才工作；全力维护劳动关系和谐稳定；强基固本做好机关文化建设和党风廉政建设工作。
会上，文献对石景山区人力社保工作提出了明确要求：一是要认清形势，紧抓机遇，充分认识做好人力社保工作的重要意义；二是要围绕中心，突出重点，确保各项工作任务圆满完成；三是要加强领导，协调配合，切实保证各项工作任务落到实处。
会后，区社会保障和就业工作领导小组成员单位还签订了重点工作目标责任书。
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