本网讯（记者王祝炫）4月15日，石景山区召开首次社会治理综合执法委员会会议。会议就石景山区实施“大城管”体制，提升社会综合治理水平进行了研究部署。今后，石景山区将以管理重心下移、专业职能下沉、联动综合执法为主要内容，完善城市管理体制机制，破解“城市病”难题。区领导牛青山、夏林茂、吴克瑞、李文起、田利跃、陈强、种磊、富大鹏、刘亚泉参加会议。
据了解，石景山区“大城管”模式实行“区委区政府统一领导，区社会治理综合执法委员会统筹协调，街道组织落实”的三级组织体系。在区级层面成立区社会治理综合执法委员会，负责统筹协调社会治理领域行政管理与行政执法衔接、综合执法与部门执法配合、市区街联动执法工作，同时在街道层面成立社会治理综合执法指挥中心，涵盖城管、公安、食药监、环保、工商、交通、消防等专业部门，按照属地管理的要求，全面负责辖区的社会治理和综合执法工作。通过这种全新工作模式，建立健全社会治理综合执法的运行机制，加强城市管理行政执法的综合监察，推动影响石景山区生态文明和社会治理突出问题的综合整治，实现重点地区社会治理常态化、难点地区社会治理有新突破，提高城市精细化管理水平，创建环境优美、整洁有序、文明和谐、群众满意的美丽石景山。
区委副书记、区长夏林茂指出，推进“大城管”体制是石景山区社会治理工作的一项重要创新举措，各单位、各部门要有大局观念，服从大局，立即着手，迅速部署下去；相关执法部门和街道（鲁谷社区)要进一步明确责任，由街道负责组织协调，各执法部门相互补台，促进新的机制体制平稳过渡；作为一项改革创新，要注意进一步细化、完善，边改、边试、边调整，使之逐步适应城市管理需求。
区委书记牛青山要求：一要充分认识创新社会管理机制体制的重大意义。推进“大城管”体制是石景山区社会管理领域一项重大改革举措，对于落实首都战略地位，加强社会治理和依法行政，促进管理中心下移都具有重要的创新意义，相关部门要按照区委区政府部署，敢于担当、积极担当，创造性地开展此项工作。二要抓好社会治理综合执法工作的落实。要抓好统筹，由街道（鲁谷社区）负责统一协调，统筹指挥，调动各执法部门积极性；要配好人员，各单位要派出骨干常驻街道，努力培养综合性执法人才；要搞好条块协调，专业部门要尊重街道的地位和权威，服从统筹协调，以块统领，强化终端执法，做好服务；要搞好考核，明确考核主体和内容，创新考核方式，充分发挥督查考核的激励约束作用；要搞好保障，做好经费和工作条件保障机制等建设。三要加强领导，进一步完善工作制度。区委城市综合管理工作委员会要统筹领导城市管理领域各项工作，各单位、各部门要切实统一思想、加强领导，精心组织，细化工作方案，完善工作机制，建立相关的工作制度和考核办法，积极有序推进改革。
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