全区教育实践活动顺畅转入“查摆问题、开展批评”环节后，各单位在开展“回头看”工作基础上，把“找准找实突出问题”作为开展批评与自我批评的重要前提，“在深入、实在上下功夫”，深入推进查摆问题工作开展。
落实严格标准，深入找问题。各单位紧紧聚焦“四风”，以敢于直面问题、敢于揭短亮丑、敢于承认缺点、敢于承担责任的态度，从严从实、深入查摆“四风”方面存在的问题。区委组织部严格按照“三严三实”要求，以“着眼解决突出问题，对脱离群众路线的‘四风’问题做一次大扫除”为目标，以“领导班子运行机制是否不断完善、基层服务型党组织建设持续推进是否有力、党员干部队伍作风建设成效是否明显”为重点，瞄准“四风”靶心、聚焦突出问题，一个风一个风地查摆，确保领导班子和党员领导干部在查找问题时不跑风漏风。区委宣传部认真落实两个对照，深入开展“六必查”,在修身上做到追求高尚情操，在用权上做到坚持用权为民，在律己上做到勤于自省，在谋事上做到从实际出发，在创业上做到脚踏实地,在做人上做到襟怀坦白、公道正派，从严从实查找突出问题。区国资委针对在活动第一环节征求到的意见中存在“享乐主义和奢靡之风问题少”的情况，重点聚焦享乐主义、奢靡之风，从“严守待遇标准、严控公务用车、严格机关工作纪律”三个方面出发，深入查找问题，坚决立行立改。区财政局围绕征求到的372条“四风”问题，一个风一个风地进行再梳理、再甄别，不断深化认识、坚持边查边改，同时突出加强制度建设和监管力度，进一步发挥财政职能作用，为我区经济发展服务。区残联针对单位内部有工作人员认为残联工作不如其他部门重要，工作自信心、自豪感不强，进而导致工作中存在拖沓、主动性弱等问题，深入开展治理“慵懒散”活动。
注重结合实际，认真找问题。各单位结合部门工作实际，深入查摆“四风”突出问题，以作风建设为主线，以改进服务为重点，切实转变工作作风，提升工作效能。区委办立足群众观点、群众立场，落实“三严三实”，重点从思想认识、调查研究、联系群众等方面入手，聚焦“四风”，强调党员干部在与人民群众加强联系的过程中要倾注自己的感情，充分发挥好区委办自身工作优势，确保问题查摆的深、分析的透、整改的好。区政府办围绕中心工作，明确以“三严三实”为标准，认真学习“焦裕禄精神”，聚焦“四风”深入查找问题，敢照镜子、勤照镜子，把服务能力、执行能力等是否弱化作为重点找差距、看不足、议整改，不断深化群众观点、提高服务能力、严明组织纪律。区城管执法局以作风建设为重点，围绕队伍建设、宗旨意识培养、制度建设等重点，认真查摆执法不作为、一线执法存在“慵懒散”、机关日常管理存在松懈等问题，加大督查力度，采取有效措施遏制“四风”蔓延，并加大制度建设力度，从根源上着手杜绝“四风”。行政服务中心根据窗口单位特点，开展专项治理“慵懒散”、严禁在公务活动中赠送或接受礼品等自查、互查活动，进行全员职业道德培训，推进政务信息公开，依托行政审批管理系统、业务办理满意度测评器等方式，做好对群众反映问题地实时反馈。古城街道各社区党组织依托基层服务型党组织建设活动，围绕党员意识强不强、服务群众意识和能力强不强、能不能诚心诚意为群众办实事等问题开展查摆，针对查摆出的问题，尤其是群众反映突出的民生问题，与街道携手，突出立行立改，赢得群众赞誉。
采取多种方法，细致找问题。各单位为找准找实“四风”问题，避免活动“体内循环、自拉自唱”，采取多种方式，邀请多方参与，欢迎群众“挑刺”。区纪委、监察局综合网上网下、背对背与面对面等多种方法，通过在网站上发布征求意见表格，请群众提；向委局全体干部、党风政风监督员代表、退休干部代表发放测评表，请干部议；组织召开纪工委书记、纪委书记、纪检组长座谈会，请大家帮，从严从实查找问题。区委研究室通过多种方式查找“四风”方面存在的问题，积极倡导优良文风，使党员干部充分认识到只有“深入实际、深入基层、深入群众”，出台的政策才能符合基层实际，才能得到基层群众的拥护与支持。科委园区通过内外结合“自己找”，主动要求“上级点”，层层谈心“互相帮”，发扬民主“集体议”等方式，班子深入自查，主动请领导提意见，通过谈心互相帮助查找问题，搭建交流平台，发挥集体的智慧找问题、辨原因、寻对策。区科协按照规定动作要求，认真部署查摆问题工作，在机关中努力营造敢说真话、能说真话的氛围，使大家认识清楚、自己找问题，打消顾虑、互相帮助找问题。石景山医院在网上网下、背对背与面对面查找问题的同时，直面一线业务科室、直面前来就诊患者，通过业务行政查房、患者来访和固定接待日等举措，认真听取对医院工作的意见和患者的诉求，在群众的需求和要求中反思工作、定位问题。●刘吉新