本网讯（记者王祝炫）今年下半年，石景山区总工会确定“四项机制”推进工会工作，服务全区广大职工。
一是强化工会经费管理机制。坚持工会经费收支管理的“七个原则”和“八个不准”，把好执行落实关，继续推进普惠服务职工工作，确保工会经费取之于职工用之于职工；二是健全服务职工工作机制。继续开展“会家点三合一”的基层工会服务模式建设，依托“职工之家”整合服务资源，搭建服务职工载体，加强联系基层，加强基层工作分类指导，构筑服务职工“连心桥”；三是构建服务劳模长效机制。重视和关心长期工作的一线劳模，实现重大节日慰问劳模与日常关心帮扶相结合，为低收入劳模、特困及临时突发困难的劳模提供及时帮扶；四是建立亮点工作带动机制。依托“三级服务体系”，以“争创一流”高标准梳理工作重点，抓创新，抓特色，集中主要力量抓好亮点工作落实，将“暖心职工培训”等亮点活动固化为常态工作，以重点突破带动全局工作。
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