党的十八大把反腐倡廉和党风廉政建设工作摆在了更加重要和突出的位置。作为区纪委监察局的派驻纪检监察机构如何突出监督主业，执好纪、问好责、把好关，牢固树立监督不到位就是失职的意识，切实把监督责任扛在肩上、抓在手上，落实到行动上，更好地推进反腐倡廉工作，是摆在我们纪检干部面前的一道严峻的思考题。我认为，作为纪检干部要落实监督责任不失职，就必须做到“四个到位”。
一、聚焦主责能监督不失职，前提是思想认识要到位
党的十八届三中全会强调：“落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任。”中央纪委结合工作实际，给各级纪检监察机关提出了“转职能、转作风、转方式”更加严格的工作要求。要加快推进“三转”要求，我们必须要站在党要管党，从严治党的高度去认识和理解反腐败斗争新形势，切实把思想和行动统一到中央决策部署上来，增强推进“三转”的责任感使命感和自觉性主动性，将工作的重心转到监督的再监督、检查的再检查上，聚焦党风廉政建设和反腐败中心任务。要学会综合运用教育监督、谈话监督、考核监督、信访监督、公开监督等多种形式进行监督，提高监督效果。要不断增强党性观念，坚定理想信念，对照“三严三实”，带头从严律己，带头纠正“四风”，以踏石留印，抓铁有痕的精神和决心把反腐倡廉建设不断推向深入。
二、凝聚合力善监督不失职，基础是教育预防要到位
作为派驻纪检监察机构，在协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作中，必须坚持全局一盘棋，既得到街道工委、办事处的信任和支持，又取得区纪委强有力的帮助和支持，做到思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干。强化党政“一把手”第一责任人和“一岗双责”意识，坚持“责任制项目化”管理，做到“责任主体、责任分解、责任考核、责任落实”到位。建立党风廉政建设责任制报告制度，街道领导班子、纪工委每半年听取一次机关科室、社区党委责任制落实情况,层层传导压力。注重教育预防，绷紧“四弦”。建立廉情预警播报，利用工委扩大会、理论中心组学习、机关干部会、社区书记主任例会等会前或会后五分钟，对违反中央八项规定的典型案件进行警示案例分析，以案说纪，拧紧监督弦；开设廉政微党课，推出“一把手一小时、班子成员一刻钟”分层微党课，开展“传承红色基因，修养官德人品”“争一流作示范”等专题微党课，绷紧责任弦；制作“口袋书”，以漫画书形式，全方位解读总书记讲话精髓及践行群众路线、正确处理好“八个面对”、守护精神家园的内容实质，扣紧学习弦；运用“新媒体”，利用手机红色短信平台和“爱八角”微信平台，定期向机关干部、社区工作者传递党纪条规和政策要求，拉紧教育弦。拓展廉政文化阵地建设。在区纪委的大力支持下，建设“崇廉苑”廉政公园和杨南社区“孝廉文化园”，推动“两个责任”落实。
三、勇于亮剑敢监督不失职，根本是敢于担当要到位
落实纪检监督责任关键看行动、根本在担当。敢于担当是评价一名好干部的重要标准。作为纪检干部如果在工作中没有敢于担当的勇气和精神，就是失职。因此，我们必须要把监督作为最本职的职责，牢固树立“加强监督是本职、疏于监督是失职，不会监督是不称职”的观念，要主动作为，担当起监督责任，对职责范围内的事情敢于监督，不当老好人，不做太平官。要强化督促检查，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正、早查处，防止小问题酿成大错误；对监督检查中发现的问题，要敢于坚持原则、敢于碰硬，面对大是大非敢于亮剑、面对矛盾敢于迎难而上、面对歪风邪气敢于坚决斗争，用实际行动真正树立和维护纪检干部忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪的良好形象。
四、强化执纪严监督不失职，关键是责任问责要到位
习总书记指出：要落实党委主体责任和纪委监督责任，强化责任追究，不能让制度成为纸老虎、稻草人。派驻纪检监察机构要守好自己的“责任田”，就要做到守土有责、守土尽责，就要对发现的违纪违法问题“零容忍”，加大惩治力度，严格责任追究。强化制度对监督的保障作用，积极探索廉政风险防控管理“三个体系”建设，逐步构建“权力结构配置科学、权力运行规范透明、预警处置准确有力、风险防控及时有效”的廉政风险防控管理机制，进一步明确班子职责分工，规范班子议事规则、决策程序，落实街道主要领导不直接分管人、财、物的管理规定。抓住重要时间节点，抓住重点科室、重点工作，重点加强对中央八项规定执行及便民工程、选人用人、“三重一大”落实情况的监督检查。从严执纪，针对群众意见大、不能及时改进、违反八项规定精神的典型问题，及时查处、及时通报曝光。通过释放警示信号，层层传导压力，达到查处一案、教育一片的效果。切实提高执纪监督的实效性、震慑力。