本网讯 日前，区委对全区各级领导班子和领导干部提出“十要十不准”要求。全区各单位正在通过多种形式学习贯彻落实。
区委教工委组织全体处级领导干部及部分科室人员学习了区委下发的《关于领导班子和领导干部“十要十不准”》文件精神。参会的领导干部结合自身工作，围绕严守纪律、严明规矩进行了学习讨论，并表示将以“从严、更严”的态度，带好头，做好表率，不折不扣地贯彻落实“十要十不准”；同时，要切实肩负起落实党风廉政建设教育工委的主体责任，严格落实教育纪工委的监督责任，加大对教育系统各级领导干部落实党风廉政建设情况的监督检查力度，接受广大教师和人民群众的监督。
区文化委认真组织学习区委提出的《领导班子和领导干部“十要十不准”》，要求领导班子和领导干部要加强教育与管理，在带头遵守、执行和作表率的同时，认真贯彻落实。
八宝山街道党工委、办事处将党风廉政建设和反腐败工作融入日常工作中，将重点抓好以下七方面工作：一是及时学习贯彻中央有关党风廉政建设会议精神，坚决防止“四风”反弹。二是不断强化党风廉政建设主体责任，“一把手”将切实履行第一责任人责任，构建一级抓一级、层层抓落实的责任体系。三是街道纪委加大对街道社区重点工作完成情况、党员干部、工作人员纪律作风、民生保障政策落实情况等方面的经常性监督管理，形成常抓常管长效机制。四是加强廉政教育和廉政文化建设。五是规范信访举报办理，严肃查处违纪违规案件。六是加强纪检监察队伍建设。七是完善党风廉政建设法规制度。
鲁谷社区党工委号召全体党员干部要以高度的政治责任感，把“十要十不准”作为铁的纪律，不折不扣贯彻落实。党工委书记与班子全体成员签订了党风廉政建设责任书，纪工委书记与社区党总支、支部书记签订廉政建设责任书，使全体党员领导干部做到“一岗三责”承诺，真正形成一级管好一级，一级带动一级的工作局面。下一步，党工委还将进一步健全党风廉政建设的规章制度，并建立班子成员和机关全体人员的廉政档案，做到用制度管权管事管人，切实贯彻落实“十要十不准”要求。
金顶街街道分别召开党工委扩大会、科长会和社区书记会，利用政民互动平台和发送短信等多种形式及时将“十要十不准”的内容和制定的意义及时传达到地区各级领导班子和干部中。为了确保“十要十不准”严格落实，街道还要采取三项措施：一是将其列入对街道、社区领导班子和干部的考核考评，接受广大党员和人民群众的监督；二是要把街道的规章制度重新完善修订，定规矩、建制度、定底线，增强制度的执行力；三是抓好“十要十不准”的监督检查，做好重大节日、重大节点、重大事项、重大人事调整、干部选拔任用、重要岗位加强监督，保证决策内容及程序的落实。
五里坨街道党工委向全体干部提出三点要求：一是抓领导班子建设，严格执行党建工作责任制，落实党风廉政建设主体责任；牢记领导班子和领导干部“十要十不准”，盯住红线，守好底线。二要抓干部队伍建设，对照“三严三实”标准，规范选人用人行为，坚持制度管人、管事；继续开展“外树形象，内强素质”的作风建设?活动。三要抓党员队伍建设，坚持从严治党，严格落实“三会一课”，规范党内政治生活。
本网通讯员综合采写