石景山区劳动人事争议仲裁院正式启动运行

本网讯（通讯员王金涛） 8月31日上午，区劳动人事争议仲裁院成立并揭牌，标志着我区劳动人事争议仲裁正式步入了制度化、正规化和法制化轨道，对有效化解劳动人事纠纷，建设和谐劳动人事关系将起到重大作用。

成立大会上，区人力社保局介绍了近几年来我区的仲裁工作情况，并表示在今后工作中，我区劳动人事争议仲裁工作，将以此次建院为契机，主动顺应时代发展，做好劳动人事争议仲裁工作。

市人力社保局充分肯定了石景山区调解仲裁工作近年来取得的成绩。石景山区劳动人事争议仲裁工作，在劳动人事争议案件高发、办案力量不足的情况下，积极转变职能，创新方法，调解仲裁水平不断提高，保障群众合法权益和服务经济社会发展的能力充分显现，各项建设都取得了长足进步，为化解社会矛盾、促进社会和谐做出了积极贡献。尤其是在探索劳动争议调解新机制，成立全国首家劳动争议调解中心（首钢劳动争议调解中心）的经验，受到人保部充分肯定，被人社部树为全国的企业调解组织创新标杆单位，为我市赢得广泛赞誉。

区委常委、常务副区长文献在讲话中指出，仲裁院的成立是我区在仲裁机构实体化建设方面迈出了坚实的一步，是我区人力社保工作的一件大事，也是我区劳动人事争议仲裁工作的一件大事，更是我区劳动关系调处体系建设的一座里程碑，标志着石景山区劳动人事争议处理工作从此步入一个崭新的发展时期。他要求区劳动人事争议仲裁院要以此次挂牌仪式为新的工作起点，不断加强人才队伍专业化建设，打造一支业务能力强，服务基层、服务群众、服务发展的高素质仲裁干部队伍，努力提高办案水平，依法履行工作职责，依法处理各类案件，有效化解劳资纠纷，充分发挥仲裁机构的工作职能，助力区域经济和人力社保事业健康发展，为深入推进我区“全面深度转型，高端绿色发展”战略、加快建设国家级绿色转型发展示范区贡献力量，为构建高端的民生保障体系建设作出应有贡献。

下一步，劳动人事争议仲裁院要进一步强化劳动人事争议仲裁的“准司法性”、权威性和专业性，立足保障社会和谐稳定、服务区域经济发展大局的战略高度，努力为用人单位和劳动者服务，为构建规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动劳动人事关系发挥积极作用。