本网讯（通讯员商婵娟）10月10日，区委召开加强实践锻炼促进年轻干部成长成才专题座谈会。区委书记牛青山出席会议并讲话，区委副书记李文起主持会议，区委常委、组织部部长晋秋红就拟制定出台的《关于加强实践锻炼促进年轻干部成长成才的意见》作说明。
会上，10名优秀年轻干部代表作了交流发言。年轻干部普遍表示，通过到基层一线直面群众、经历跨部门交流、参与急难险重任务等方式进行实践锻炼，有利于锤炼党性、检验作风、增长才干、丰富阅历，是对自身成长的有力促进。区委做出通过实践锻炼促进年轻干部成长成才的决策，贯彻了中央、市委要求，把握了干部成长规律，切中了年轻干部成长成才的关键。区委明确的具体措施也打消了自身的顾虑，做到了对年轻干部认真培养、严格管理、关心关爱有机结合，是具有政治担当、战略眼光的务实之举。自己作为单位推荐的人选，将认真落实区委要求、珍惜组织信任，积极参与其中，让自己沉下心、融进去、有收获，在实践锻炼中成长。年轻干部们还谈了自己的工作生活经历、交流了经验体会，提出了建设性的意见建议。
牛青山在讲话中充分肯定了年轻干部的发言，重点围绕“实践锻炼是年轻干部成长成才的唯一正确道路”的核心主题强调了三点意见。一是年轻干部的培养是党和国家兴旺发达长治久安的决定性环节。我们党在运用实践锻炼培养人才方面有着诸多成功经验，在革命战争年代，经过艰苦卓绝的武装斗争，我们党涌现出一大批政治领袖、军事将领和各方面的人才，这是在实践中锻炼成为优秀干部人才的有力实践证明。当前，我们区正处在“全面深度转型，高端绿色发展”的历史新时期，高端绿色发展战略和“八个高端体系”建设亟需一大批高素质的年轻干部。区委始终把各年龄段干部都作为党的宝贵财富，打破隐形台阶，对年龄较大的干部大胆使用，对年富力强的中年干部注重人岗相适、用当其时、压担子、挑重任，对年轻干部培养选拔也尤为重视，加大了工作力度。这次制定出台《关于加强实践锻炼促进年轻干部成长成才的意见》的初衷，就是为年轻干部成长成才制定一个“石景山的路线图”，让年轻干部更多地锻炼、更好地成长、更多地受益。二是实践锻炼是年轻干部成长成才的决定性环节。现在的年轻干部有很多优势，学识素养比较高、工作生活条件好、情商智商也都比较高，但是与以前艰苦环境成长起来的干部相比，也有明显弱势，那就是实践经历不足，吃苦耐劳、攻坚克难、服务群众等方面还需要更多的磨砺和锻炼。“万物得其本者生”，年轻干部要成长成才，这个“本”就是实践，必须通过实践以立德，修养官德人品、砥砺党性品行，夯实做人做事做官的基础，要借助今年建党95周年和长征胜利80周年的有利契机，大力传承红色基因，学习老一辈革命家永远和人民在一起的崇高立场，增强时代担当，拥有爱民之心，敢于为民请命、善于为民服务；必须通过实践以立功，“盖有非常之功，必待非常之人”，年轻干部只有在实践中锻炼，才能激发潜能、提高素养、干成事业，成长为优秀的人才，创造出更大的实绩。三是既要志存高远又要脚踏实地对年轻干部参加实践锻炼具有决定性意义。年轻干部要志存高远、胸怀全局，不能把自己限于一隅；要敢于担当、能够担当，只有真正担当才能真受锻炼；要注重积累、厚积薄发，只有脚踏实地去干去拼，才能练就真本领、硬功夫。干部成长是一次长跑，年轻干部只有自身过硬、足够强大，练就金刚不坏之身，不急于求成、急功近利，才能赢得最终的胜利。
最后，牛青山对年轻干部提出八点要求：既要立足当前，更要志存高远；既要学习知识，更要实践锻炼；既要心比天高，更要行比地厚；既要充满激情，更要“三严三实”；既要比收入高低，更要比贡献大小；既要提高工作本领，更要增强政治素养；既要学习西方，更要搞好继承；既要注重自我，更要体谅他人。
又讯 10月11日，区委再次召开加强实践锻炼促进年轻干部成长成才专题座谈会，听取相关单位负责同志对年轻干部参与实践锻炼的意见建议。区委副书记李文起，区委常委、组织部部长晋秋红出席会议。李文起在讲话中传达了牛青山对年轻干部参加实践锻炼的讲话精神，并对各单位提出三点工作要求：一是加强组织领导。各单位要高度重视年轻干部参加实践锻炼工作，落实区委即将出台的《关于加强实践锻炼促进年轻干部成长成才的意见》，进一步加强年轻干部队伍建设，切实把培养锻炼年轻干部提上议事日程。二是强化宣传引导。各单位要加大政策宣传力度，加强舆论引导，积极引领方向、宣讲政策，确保广大年轻干部准确理解区委意图。主要负责同志要强化责任意识和政治担当，带头与年轻干部开展谈心谈话，深入细致地做好干部思想工作。三是强化贯彻落实。各单位要认真贯彻落实区委要求，着力做好第一批年轻干部实践锻炼工作。同时，统筹安排好日常工作和年轻干部培养工作，积极为年轻干部实践锻炼创造条件，加强对干部的培养和管理。
据悉，区委拟于近期出台《关于加强实践锻炼促进年轻干部成长成才的意见》，并正在组织第一批年轻干部参加实践锻炼工作。