本网讯（记者王鑫）11月4日，区委召开年轻干部参加实践锻炼集体谈话暨工作对接会，正式启动第一批年轻干部参加实践锻炼工作。区委副书记、政法委书记李文起参加会议并与年轻干部集体谈心谈话，区委常委、组织部部长晋秋红主持会议并就人员安排情况及相关政策作解释说明。年轻干部派出单位、接收单位主要领导以及参加实践锻炼的年轻干部参加会议。
李文起在集体谈心谈话中指出，区委高度重视年轻干部培养锻炼工作，制定《关于加强实践锻炼促进年轻干部成长成才的意见》的初衷，就是要通过政策导向、路径设定、措施保障，为年轻干部健康成长划定一条“石景山路径”，推动我区年轻干部队伍综合素质整体提高、年轻干部人人受益。把年轻干部放到艰苦岗位去磨炼、放到基层一线去历练，实质上是一种组织培养方式，体现的是组织的信任与认可。希望年轻干部珍惜机遇，积极转变角色、虚心学习，积极思考、敢于担当，严格自律、树好形象，努力在干事创业中增长自身才干，体现自身价值，早日成为能够担负我区转型发展重任的骨干力量。
李文起在讲话中强调，要从事业发展全局看待年轻干部实践锻炼工作，立足“全面深度转型、高端绿色发展”，着眼推进“两个生态”战略任务和“八个高端体系”建设，把培养锻炼选拔大批优秀年轻干部作为事业发展的必备基础、根本大计和长久之策。各级党委（党组）要切实肩负起培养锻炼年轻干部的历史使命和政治责任，把握好年轻干部的成长规律，掌握好培养锻炼年轻干部的方法，积极为年轻干部成长成才营造良好环境，切实为我区事业长远发展培养一大批高素质的年轻干部。
李文起要求，要切实把第一批年轻干部参加实践锻炼工作抓出成效。组织部门要抓好工作统筹，积极推动落实，及时总结经验、细化政策措施，为持续开展好年轻干部参加实践锻炼工作奠定基础。各单位要坚决落实区委决定，把年轻干部培养锻炼作为“一把手”工程，在大力培养锻炼年轻干部的同时，要主动做好对接和沟通，做好年轻干部岗位安置工作。
会上，派出单位、接收单位代表和年轻干部代表分别作了表态发言，一致表示坚决落实区委工作要求，积极推动年轻干部在实践锻炼中成长成才。